3月3日，吉林公司质量提升（2025年第2次）内部培训在吉林通化召开，东北区域副总经理兼吉林公司总经理靳胜出席培训并讲话，东北区域首席科学家吴斌莅临现场指导工作。

靳胜总经理就质量体系培训及实验室建设工作作出重要部署。他表示，实验室管理体系培训是提高实验室质量管理水平的重要基础，是持续改进实验室检测技术、服务能力和工作效率的有效途径，能够促进实验室实现质量管理、内控合规、风险管理、客户服务等多维度体系的建立与长期有效运行。他要求，在实验室建设与管理工作中，要把握以提升技术能力与核心竞争力为根本，发挥中国中检在推动行业标准建设与规范发展的专业能力，聚焦高质量发展，积极服务国家战略与行业政策需求，为客户提供专业、优质、高效的检验检测服务。

吴斌针对实验室管理工作提出建议，一是要提高实验室数据的准确性、可靠性和一致性；二是要提升实验室的管理效率，增强实验室的风险控制能力，不断促进实验室的公信力、竞争力、品牌影响力；三是要注重对实验室人才的培养，以培训活动为基础促进实验团队的整体素质提升，实现实验室各方面工作的协同发展。

本次培训由东北区域质量管理部组织资深培训教师围绕《检测和校准实验室能力认可准则》（ISO/IEC 17025:2017）、《检测和校准实验室能力认可准则的应用要求》（CNAS-CL01-G001:2024）等内容进行详细讲解，并以理论结合实践的方式促进受训人员对实验室质量管理体系的理解与遵守，现场气氛热烈，培训效果显著。吉林公司授权签字人、质量负责人、技术负责人等23人参加培训。

此次培训有效提升了实验室人员的专业素养和综合能力，为实验室的发展提供了有力支持，更为吉林公司实验室资质申报准备工作打下坚实基础。